Ko mēs piedāvājam mentoram:

• sniegt ieguldījumu LKA izglītības kvalitātes uzlabošanā;
• iespēju nodot savu pieredzi, ietekmēt studenta iegūtās izglītības kvalitāti un sasaisti ar darba tirgu;
• apmācību un pieredzi mentorēšanā, mērķu un uzdevumu definēšanā, izaugsmes novērtēšanā;
• iespēju iepazīties un dalīties pieredzē ar citiem mentoriem;
• iekļaušanu komunikācijas materiālos saistībā ar dalību mentoru programmā.

Ko mēs sagaidām no mentora:

• dalību trijos pasākumos (atklāšanas pasākums ar semināru + vidusposma tikšanās + noslēguma pasākums) semestra garumā;
• regulāru komunikāciju ar studentu (par formu un biežumu vienojas abas puses);
• gatavību sniegt atgriezenisko saiti studentam un Latvijas Kultūras akadēmijai.

Mentora kalendārs:

• līdz 10. janvārim – mentora pieteikšanās;
• 18.–24. janvāris – studentu pieteikumu atlase, mentorējamā izvēle;
• 1.–5 .februāris – pilotprojekta starta pasākums (kopīgs mentoriem un studentiem, kurā notiek apmācība mentorēšanā, mērķu uzstādīšanā, izaugsmes novērtēšanā u.c.)
• regulāra komunikācija ar mentorējamo studentu pilotprojekta laikā (vēlams vismaz 1 reize mēnesī);
• aprīļa 3. nedēļa – tikšanās ar mentoriem (par aktuālo, gaitu, izaicinājumiem);
• jūnijs – noslēguma pasākums, atgriezeniskā saite LKA un studentam.

Metodiskais atbalsts:

Lai nodrošinātu mērķtiecīgu pilotprojekta norisi, programmā ietilpst gan seminārs, kuros dalībniekiem pastāstīs par to, kā labāk veikt mentorēšanu, kā arī praktiskais atbalsts.

PIETEIKŠANĀS

Absolventu uzņemšana mentoru programmā notiek pavasara / rudens semestru sākumā. Precizēta informācija tiks publicēta!

Informācijai par mentoru programmu: Vita Dumpe, LKA attīstības projektu vadītāja, vita.dumpe@gmail.com 

Mentoru programma izveidota projekta Nr. 8.2.3.0/018/A/020 “Latvijas Kultūras akadēmijas un Latvijas Kultūras koledžas pārvaldības efektivizācija un studiju procesa modernizācija” ietvaros.